SAP-hus øjner nye forretningsmuligheder i Malaysia
Som led i selskabets internationalisering supplerer 2C change nu sine danske ressourcer med off-shore aktiviteter i Kuala Lumpur, Malaysia. Den nye off-shore service skal sikre konsulenthusets ind- og udenlandske kunder øget fleksibilitet i leverancen og fokus på omkostningsreduktion.
Knap 3 måneder efter at have overtaget posten som adm. direktør i 2C change introducerer Nicolaj Vang Jessen nu dansk og udenlandsk erhvervsliv for SAP-husets bedste bud på en alternativ sourcingmulighed.
VEJEN TIL SUCCES: BEDST OG HURTIGST
”Strategien for vores nye off-shore aktiviteter i Malaysia
handler om det samme, som det altid har handlet om for
2C change: At levere højeste kvalitet på korteste tid”,
udtaler Nicolaj Vang Jessen, adm. direktør i 2C change.
Ifølge direktøren ligger strategien fast: ”Det handler om det samme, som det altid har handlet om for 2C change: At levere højeste kvalitet på korteste tid”.
Udover at tilbyde danske og udenlandske virksomheder øget fleksibilitet i leverancen og større fokus på omkostningsreduktion er målsætningen for 2C change at tilbyde sin off-shore kapacitet i Malaysia som en del af selskabets support ydelse.
Populært sagt kan support i 2C change defineres som en langsigtet samarbejdsaftale, hvor leverandørens fornemmeste opgave er at dække kundernes SAP-løsninger ”fra vugge til grav”:
”I forbindelse med vores supportaftaler, der blandt andet dækker application management ydelser, tager vi som full service provider det fulde ansvar for at designe, implementere, styre, supportere og videreudvikle kundernes SAP-applikationer. Udfordringen består i at finde den rette balance mellem vedligehold og innovation. Og dermed i at finde tilstrækkelige – og tilstrækkeligt dygtige – konsulenter, der både forstår at vedligeholde kundernes eksisterende it-platform og samtidig har den fornødne ekspertise til at udvikle nye løsninger, der understøtter kundernes forretning og giver konkurrencemæssige fordele”, forklarer Nicolaj Vang Jessen.
”SAP-konsulenter er en efterspurgt handelsvare, og selvom vi i 2C change ikke traditionelt har været ramt af de rekrutteringsproblemer i it-branchen, man ellers hører og læser så meget om, må vi erkende, at en internationalisering er vejen frem, hvis vi fortsat skal sikre tilstrækkelig kvalificeret arbejdskraft. Samtidig er et meget væsentligt argument, at vi gerne fortsat vil kunne tilbyde vores kunder nogle økonomisk forsvarlige projektforløb, og at det blandt andet kan lade sig gøre ad denne vej”, siger han.
”Det er derfor ikke et spørgsmål om at erstatte nuværende medarbejdere med udenlandsk arbejdskraft, når vi vælger at introducere en alternativ sourcingmulighed. Vi ønsker – som et led i vores strategi- og udviklingsplan – at supplere og komplimentere vores danske ressourcer og derigennem sikre øget vækst for 2C change og øgede muligheder for vores kunder”, uddyber Nicolaj Vang Jessen SAP-husets vej til Malaysia.
Valget er faldet på Kuala Lumpur som udgangspunkt for it-kometens kommende off-shore aktiviteter, fordi det er en meget moderne by med mere end 8.000 erfarne SAP-konsulenter, hvoraf mange brænder for at komme til udlandet i en kortere eller længere periode.
KUALA LUMPUR – EN MEGET STÆRK SAP-RESSOURCEPOOL:
”Den meget stærke ressourcepool af SAP-konsulenter, som
Kuala Lumpur kan fremvise, er en forudsætning for succes.
Samtidig har mange af dem stor lyst til at rejse til udlandet
– og mindst lige så stor lyst til at komme hjem igen –
hvilket passer perfekt til vores strategi om vekselvirkning”,
siger Kim Clausen, Consultant Manager for 2C Sourcing and
Application Management hos 2C change.
”Den meget stærke ressourcepool af SAP-konsulenter, som Kuala Lumpur kan fremvise, er en forudsætning for succes. Samtidig har mange af dem stor lyst til at rejse til udlandet – og mindst lige så stor lyst til at komme hjem igen – hvilket passer perfekt til vores strategi om vekselvirkning”, supplerer Kim Clausen, Consultant Manager for 2C Sourcing and Application Management hos 2C change.
”Vi ønsker, at off-shore konsulenterne skal være i Danmark i en given periode, hvorefter de så tager hjem igen og arbejder videre for os fra deres base i Malaysia. Efterfølgende trækker vi dem så igen til Danmark for at varetage udvalgte projekter, og efter endt implementering drager de så tilbage til Kuala Lumpur for at fortsætte arbejdet for os dér”, fortsætter Kim Clausen.
”Denne vekselvirkning skal sikre, at vi fastholder kernen i vores firmakultur, som bygger på en meget høj grad af respekt og ansvar for hinanden og på involvering og inddragelse af alle i organisationen – uanset deres geografiske placering eller afdelingsmæssige tilknytning. Alle off-shore ressourcer vil derfor – helt på linje med vores ansatte danske ressourcer – blive indgående introduceret til vores værdisæt. 2C change vil fremadrettet bestå af en række fuldt integrerede internationale konsulenter, som vil indgå på lige fod med deres danske kolleger”, lyder det fra Kim Clausen, Consultant Manager for 2C Sourcing and Application Management hos 2C change.
2C change forventer at have 20-30 konsulenter ansat i Kuala Lumpur om tre år.
Yderligere oplysninger kan hentes via kontakt til:
Nicolaj Vang Jessen | Konsulentdirektør | 2C change på M: +45 2543 8808 eller e-mail
Kim Clausen | Consultant Manager | 2C change på M: +45 2543 8881 eller e-mail
