Vil du sammen med os skabe forandring hos vores kunder
Vores navn 2C change er valgt ud fra en betragtning om, at vi altid går efter at skabe forandring og samtidig sikre kontinuitet. Og for at vise, at vi dermed altid tænker i soliditet og bæredygtig forretningsudvikling for vores kunder – og for os selv.
Vi efterlever dette løfte til markedet ved at have en kultur, som dyrker engagementet, samarbejdet, videnudvekslingen og forandringen. Og ved derved at være et sammentømret team af ressourcestærke individer med såvel faglige og personlige kompetencer.
I øjeblikket leder vi især efter disse profiler:
Vi er også altid interesseret i at høre fra erfarne SAP-konsulenter
Kontakt gerne vores Managing Director, Nicolaj Vang Jessen for en uformel snak om dine muligheder hos 2C change. Nicolaj kan kontaktes på M: +45 2543 8808 eller e-mail
Vi værner om vores kultur på helt samme måde, som vi værner om
vores værdier, fordi vi oprigtigt tror på:
- frihed under ansvar, fordi det tiltrækker og udvikler ressourcestærke individer, der har ønske, mod og vilje til at træffe selvstændige beslutninger
- tillid, fordi vi gennem den åbne og ærlige dialog skaber fundamentet for positiv interaktion mellem mennesker
- enkelhed, fordi vi med sund fornuft og minimum af regler sikrer gennemskuelighed og fokus på værdiskabende processer
- entusiasme, fordi glade, entusiastiske og engagerede mennesker skaber succes
- teamånd, fordi gode holdspillere sikrer effektive teams, der gennem samarbejde opnår synergi, resultater og arbejdsglæde
Vi har en fantastisk arbejdsplads, og vi tror på, at det skyldes, at vores værdier gennemsyrer hele tankesættet bag 2C change og dermed er ledetråde for alle medarbejdere og ledere. Derudover opererer vi med en decideret ledermission for netop at sørge for ind- og udlevelse i forhold til vores værdier. Og har samtidig en række konkrete ledetråde for lederfunktionen i 2C change
|
